In einigen großen Unternehmen haben Arbeitnehmer die Möglichkeit, an Programmen teilzunehmen, die eine berufliche Auszeit von einigen Monaten bis hin zu einem Jahr vorsehen. Dabei wird über einen längeren Zeitraum das Gehalt des Programmteilnehmers nur teilweise ausgezahlt. Im Gegenzug erfolgt auch während der beruflichen Auszeit eine Lohnzahlung.
Sabbaticals dienen Unternehmen dazu, die Kreativität ihrer Angestellten zu erhöhen und beugen darüber hinaus Erschöpfungssyndromen vor. Der Ursprung der Programme stammt aus den USA. In Deutschland sind Sabbattjahre schon seit längerem aus dem öffentlichen Dienst bekannt. In der Privatwirtschaft setzen sie sich nur langsam durch. Besonders häufig zu finden sind Sabbatical-Programme in großen Anwaltskanzleien.
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